C8：什么是真正的力量！

虽然中国首部真正意义上的科幻电影《流浪地球》存在一堆逻辑瑕疵，却无意中阐述了什么是真正的力量以及它为什么能作用于现实去实现自我预言。

真正的力量

如果一个人的块头比你大，他就会比你有力量。如果另外一个人手上拿了把刀，他又会变得更有力量。如果再出现一个人拿着枪的人，他的力量也就更大。以此类推，工具的威力在持续赋予人更强大的力量！除了具象的物质工具，由人构建而成的组织也是工具，而且是聚集力量和释放力量的工具。谁能搭建结构并运用结构力量，他也就拥有更强大的力量：一个国家的领导者也和你一样只有100多斤，但是他所拥有的工具能赋予他更大的力量，能决定千万人的生死祸福——他可以凭空造出一座城市，也可以瞬间毁灭一个国家。这些都是力量最直观的感受！什么是真正的力量呢？是工具的力量？还是结构力量？

万里长城万里长，不见当年秦始皇。昔日的秦砖汉瓦如今都变成了废墟，昔日不可一世的秦皇汉武也都变成了历史名词——如果没有了传承的载体，文明只能剩下一堆尘封的痕迹。我们之所研究历史正是为了从中找出规律的蛛丝马迹为未来提供指引和决策的依据，如果没有了未来，历史也就无人在意——我们回顾过去恰恰是为了未来的存续！

一个身残志坚的人，一个出身于社会底层却实现逆袭的人，一个在无法存活的环境下奇迹般的生存下来的人！这样的人，这样的生命体，这样的族群，不仅会让人发自内心的敬畏，而且会让其它的同类由衷的感到恐惧！这是一种顽强的生命力，一种生生不息的存续能力——存续才是真正的力量之源！

所有工具力量和结构力量都只能呈一时之能。生命体的力量来自内部，而非外部。真正的力量，是无论在什么情况下都能存续下去的生生不息！

天生非理性

这个电影的很多情节都非常的扯淡，完全经不起逻辑的推敲。巧妙的利用电影手法铺设出点燃观众情绪、主动带节奏的套路，以至于整个影院里的人几乎都泪流满面——他们有的可能是在经济寒冬中坚守的企业主，有的可能是严谨理性的工程师，有的是背负债务的老板，有的是冷漠的父亲，有的是对生活绝望的人——我相信影院中的人群里什么样的人都有。然而，他们都被影片感动的热泪盈眶，泪流满面！我自认为比较理性，而且看清楚了影片逻辑上的突兀和带节奏的套路——包括画面，音乐，素材，对白等各种套路，但是，我依然被“千万辆车同时掉头去做最后的救援”那个镜头所打动。当吴京为了点燃木星，开着空间站带着人类文明最后的火种去自我牺牲的时候，空间站的人工智能控制系统叹息地说：永远别指望人类会理性行事！它无意中说出了一个底层逻辑：生命体的求存之道是非理性的！

生命体存在一个能被唤醒的底层共识——这种共识蕴藏在每个生命体的基因之中——就如同各种量化对比会暗示人的优劣，从而唤醒生命体作为基因载体的求存本能——对于基因的载体而言，淘汰意味着死亡。

人从自我的视角去抽离外部世界的时候天然具有自我遮蔽性，不存在完全的客观。我们所有的认知工具都是为了规避失真。——人的认知、理性、洞察力，都只能最大限度的减少在形成判断时夹带私货的行为，不能完全杜绝！跳出自己，用理性逻辑去避免自我抽象的扭曲，最大限度的减少失真，就已经是开天眼了！

人的精神结构由三要素组成：1. 对自我的判断。2. 对自我与外部资源关系的判断。3. 由以上两个判断形成的生存策略。我们在《F3：结构力量》中阐述过：能够形成结构力量的三种元素——科技能把遥远的资源拿到现在来解决眼前的冲突，金融能把未来的资源拿到现在来解决当下的冲突，而情绪能把不存在的资源拿来解决此刻的冲突——这就决定了它更容易造假，你分不清楚这是真实的还是虚假的资源。大脑对外部世界的感知信号进行抽离成像的时候会夹带些私货进去——比如，在识别和抽象自身所处的生存环境的时候，不管是为了满足欲望还是为了逃避恐惧，会故意忽略一些存在的事实，或者增加一些不存在的内容，或者把某种资源或约束无限放大，这几乎是一种无法察觉的本能。最终会形成一种失真的自我判断和对自我与外部资源关系的判断，继而在这种失真的判断之上形成生存策略，并驱使自己去执行这一求存策略。然而，这种非理性所形成的内在驱动力有时能造成自我预言的实现！

利用非理性

无论流程梳理的多么清晰，控制和反馈多么高效，AI如何发达，都无法解决由生命体构建而成的复杂系统的根本问题！人工智能永远只是增强结构力量的工具，是生命体提高能量转化能力的工具。两个文明的落差更多的是在转化能量的工具上存在落差，生命体本质上的特征是一样的。“基因传递对能量的无限需求和其载体对能量转化的有限能力之间的终极矛盾”，是生命体非理性求存的源头——并发的压力源于共享的规模，工具越强大，这个终极矛盾反而就越突出！

无论是科技树升级还是组织度跃升，都是为了让结构力量的构建和维护成本更低，规模更大，转化能量的能力更强，从而在体系与体系的对抗中获得优势。领导力永远不可替代，它是一种激活真正力量的技巧。最优秀的领导者不是去压制人性中非理性的部分，恰恰是充分的利用生命体非理性求存这一特征！所有的激励机制都是通过在人心之中制造优劣的暗示，去激活生命体求存的底层逻辑。所有领导力都不是控制，而是通过指引有利于存续的目标，并唤醒生命体的底层逻辑，激活生命体非理性的求存本能。利用结构力量去对抗结构力量，以非理性战胜非理性，以群体行为制约群体行为，从而实现一种有序的动态平衡！

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